Business Ethics

Business Ethics

I valori in cui crediamo guidano le nostre azioni e ispirano il nostro team a creare un impatto positivo e duraturo

Modello di organizzazione, gestione e controllo

Riconoscendo l'importanza di un sistema di gestione e controllo efficace e completo, abbiamo adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo 231 (in conformità al Decreto Legislativo 231/2001) insieme al nostro Codice Etico. Questo modello è stato progettato per assicurare che i nostri processi interni siano ben strutturati e costantemente aggiornati, promuovendo trasparenza, responsabilità e una condotta etica.

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Pierantonio
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Codice Etico

Il nostro Codice Etico rappresenta i valori fondamentali e i principi guida che definiscono la nostra cultura aziendale. Questi principi si applicano a livello globale, garantendo che agiamo con onestà e trasparenza, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso e ci impegniamo in pratiche sostenibili che proteggono gli interessi dei nostri stakeholder e del pianeta.

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Codice di Condotta

Il nostro Codice di Condotta riflette i principi che sono al centro del nostro modello di business. Garantisce che tutti i membri del team e le parti interessate aderiscano ai più alti standard di integrità e competenza. Un modello per la presa di decisioni etiche, che promuove una cultura di rispetto e trasparenza.

Scopri i principi che ci guidano esplorando il nostro Codice di Condotta.

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Code of conduct

Reporting System

Nell’ottica di creare un ambiente di lavoro trasparente, etico e in linea con le leggi e le regolamentazioni vigenti, abbiamo istituito un Sistema di Whistleblowing che consente a chiunque di segnalare comportamenti scorretti. Assicuriamo la massima riservatezza nel trattamento delle segnalazioni, consentendo a chiunque di inviarle in forma anonima senza timore di ritorsioni personali. È possibile inviare una segnalazione all’Organismo di Vigilanza, il quale valuterà il suo contenuto e avvierà tutti gli accertamenti necessari. La procedura prevede un massimo di 7 giorni per dare un primo riscontro al segnalante circa l’avvenuta ricezione della segnalazione e 90 giorni per comunicare lo stato della presa in carico.

Si specifica che:

• La segnalazione potrà essere inviata, attraverso il web form, nelle modalità “anonima” o “confidenziale”, oppure attraverso una registrazione vocale (che sarà adeguatamente alterata per garantire la riservatezza);
• La piattaforma ha un sistema di crittografia a garanzia della riservatezza dei dati personali del segnalante e della segnalazione stessa, i dati sono registrati all’interno di un database dedicato, in modo da garantire la tutela della riservatezza del segnalante;
• La segnalazione sarà visionata dalla sola Funzione deputata alla gestione del canale;
• Il segnalatore può accedere, tramite utente e password generati dal sistema, alla pagina della sua segnalazione per verificarne lo status di avanzamento.

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